专业、便捷、体贴的服务

秉持“公开招聘，择优录用”原则
建立管理、专业发展双通道

基于岗位任职要求，围绕绩效、文化、能力和潜力，

选拔复合型、创新型、破局型且具有战斗精神的人才

文化契合

高度认同公司文化价值观，恪守正道，勇于奋斗

 

岗位认知

熟悉目标岗位职责，具备扎实过硬的专业知识与技能

 

自驱成长

具有持续学习的能力和意愿，能够结合不断发展的业务和组织需求通过多种方式进行自我提升

 

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